只有精神不滑坡，办法总比困难多，一个人精神颓废了，那就难以立足社会，一个企业精神倒塌了，就将难以生存。于是，总在深思和捉摸，人还是有点精神好，精神是一种支柱，一种寄托，一种动力，人的精神状态决定了他的人生态度，而人生态度影响了他的人生轨迹。企业也应该有点精神，精神是一种理念，一种财富，一种文化，企业精神决定了企业的凝聚力、向心力、战斗力和竞争力，更深深影响员工的价值观、政绩观和忠诚度。
能经常照照镜子，检查自己的一言一行的人是谨慎的，能经常参照制度，矫正形象和发展方向的企业是稳健的；能经常剖析不足，时刻不忘记努力进取的人是明智的，能经常反省自我，时刻不忘记公司与员工和谐共赢的企业是理性的；能善于批评自己的人是有勇气、有志气、有魄力的，能始终孕育批判理念的企业也是充满活力、有较强的市场搏弈能力的。其实，批评就是一种精神。
能与周围的人和睦相处、团结友善、互相帮助，不仅会得到别人的尊重、理解和支持，也会赢得幸福、温馨和舒适的生活与工作环境。能与其他兄弟单位良性竞争、互相学习、鼓励帮助，能扶助对手于危难之际，能友善地和周围其他企业共同营造和谐美好的环境，能积极参与社会公益事业，这样的企业才有王者风范，必将引领行业潮流。其实，与别人互助友善就是一种精神。
能承担起对子女抚养、对父母赡养、对晚辈关心、对亲人照料的家庭义务，能承担起爱企兴企发展企业的团队职责，能承担起天下兴亡、匹夫有责的社会责任，你就具备了一种高尚的品质。企业也应该担负起改善员工的工作环境、生活环境、家居环境和福利待遇的职责，担负起培养人才、激励员工志气、促进人才全面发展的责任，担负起构建和谐企业、为社会尽义务的责任，这样的企业也就具备了一种素质，这种素质可以引领企业向更广深的市场领域发展。其实，勇于承担责任就是一种精神。
一个人，倘若不管干什么事情，都能聚精会神，深思熟虑，竭尽全力把事情做实、做细、做优，达到尽善尽美，也就可以说他在人生道路上已经成功了一半。一个企业，能把决策、制度、办法坚决落实到位，并不断在实践中修订、完善，追求企业发展战略与能力要素的统一，追求和谐生态环境与生产经营的协调，追求更为卓越的价值理念和发展方式，也就可以说这个企业在市场规则下迈出了稳健、成熟的步伐。其实，追求卓越也是一种精神。
拥有良好精神状态和丰富精神世界的人，必然是一个有理想、有追求的人，也肯定是一个高素质的人、成功的人，是一个有能力、有建树的人。那拥有健康精神状态的企业，必定是充满活力，具有优秀企业文化和永久市场搏击能力的企业，也肯定是蒸蒸日上、朝气蓬勃发展的企业。所以说，还是有点精神好。